Mijn persoonlijke voorstelling
‘Mensen in beweging brengen vanuit hun talenten’: dat is mijn kernpassie en de rode draad in mijn professionele en persoonlijke leven. Ik werk als KerntTalenten analist, coach, consultant en (interim) leider vanuit mijn talent ‘mensen te zien’ en mijn persoonlijke missie ‘develop what’s (not yet) there’. Ik werk vanuit de overtuiging dat organisaties en mensen het verschil maken als iedereen werkt vanuit hun talenten en daarin wordt gezien, gewaardeerd en versterkt. Als (personal en business) coach wil ik bijdragen aan de ontwikkeling van krachtige (persoonlijk) leiders die vanuit hun eigen persoonlijke kracht bijdragen aan vitale organisaties, in het licht van de maatschappelijke ontwikkelingen; mensen die verschil maken. Een wereld die continu verandert, vraagt om voortdurend leren en ontwikkelen. Mijn motto is derhalve: "if you don't grow, you die". Ik zie het belang van waarde toevoegen en van het scheppen van duidelijkheid, vanuit authenticiteit. Ik werk vanuit kennis en ervaring als leidinggevende, consultant Learning & Development, coach en trainer.
Wat mij kenmerkt: Talentmanager, coachend, op een menselijke manier zakelijk, maatschappelijk betrokken, transitioneel leider, beleidsadviseur en –ontwikkelaar en in staat dit te vertalen naar de praktijk, bouwer, pilaar onder bruggen, klantgericht, relatiebouwer, analytisch, communicatief vaardig, netwerker, doortastend, denkend in mogelijkheden, planmatig werker, betrouwbaar (afspraak is afspraak), motiverend en enthousiasmerend, overtuigend, empathisch. Ik heb met uiteenlopende doelgroepen en thema’s gewerkt. Mijn specialismen zijn leidinggevenden (starters tot CEO’s), hoogbegaafden, vitaliteit, young talents. De meeste ervaring deed ik op binnen zakelijk dienstverlening. Ik ben in staat om Engelstalig te coachen.
Linkedin.com/in/brendaslagter