Mijn persoonlijke voorstelling
Ik ben al 20 jaar actief binnen de bedrijfswereld in het werkgebied ‘Veranderingen’, waarvan 5jaar als director bij EY (Management Consulting). Bruggen bouwen tussen mensen is altijd onderdeel geweest van mijn job.
Mijn interesse ligt in het leiden van veranderingstrajecten, maar nog meer in het begeleiden van de mensen die deel uitmaken van de veranderingstrajecten. Het individu staat voor mij centraal, zonder de context hierbij te vergeten.
Mensen helpen om meer inzicht te krijgen in wat hen energie geeft (en wat energie vraagt), om zodoende met de nodige veerkracht in het leven te staan … dat is mijn motivatie. De methode die hiervoor gebruik wordt, zal in functie staan van het doel en de context.
Om deze dienstverlening mogelijk te maken, steun ik op mijn ervaring en kennis uit het verleden en vul ik deze aan met continue training en nieuwe inzichten. Van basisopleiding ben ik Handelsingenieur (KULeuven). Doorheen de jaren heb ik mijn kennis verder aangevuld met diverse opleidingen waarvan de belangrijkste geleid hebben tot erkenning als Coach; Loopbaancoach; Stress & Burn-out coach; Insights Discovery Consultants en tenslotte ook KernTalenten analist.
Mijn missie is:
- Volwassenen en studenten nieuwe inzichten laten ontdekken zodat ze steeds meer van hun ware aard en intrinsieke motivatie ontdekken en deze inzichten dan meenemen in hun werk en de rest van hun leven.
- Volwassenen en studenten laten voelen wat het is om in hun kracht te staan ... om veerkrachtig in het leven te staan.
De KernTalenten methode helpt me hierbij.