Als HRM vertaal ik de bedrijfsstrategie naar de bedrijfsvloer met focus op communicatie, veranderingsprocessen en leidinggeven.
De KernTalenten methode leent zich perfect om de juiste blauwdruk van je team te bepalen. Dit biedt de mogelijkheid om concreet aan de slag te gaan om op individueel vlak hun job af te stemmen op hun KernTalenten en een POP (persoonlijk ontwikkelingsplan) op te maken. Tevens biedt deze methode het voordeel om te puzzelen binnen je team en zo, open – eerlijk & transparant, een ‘winning team’ te creëren.
Naast mijn job als HRM adviseer ik ook mensen op carrière vlak. Mijn klanten zijn zelfstandigen en hogere management profielen, die zichzelf en hun KernTalenten willen leren kennen om op efficiënte wijze leiding te geven en doelgericht carrière stappen te zetten.