Economie & mens hebben me steeds al gefascineerd. De technologische evoluties gaan zo snel dat jong en oud de handen in elkaar moeten slaan om onze Belgische economie naar een volgend niveau te brengen. Hun levenservaring vullen elkaar sterk aan doordat ze anders de tijdsgeest ervaren en omarmen. Er is echt geen tijd te verliezen met een wij – zij verhaal. Het is gewoonweg WIJ!
Ik geloof erin als elke generatie de handen in elkaar slaat dat de economie een enorme boost krijgt. Daarom wil ik me focussen op twee type van projecten. Eén is het begeleiden van jongeren op de werkvloer. Welke jongeren passen het best bij je organisatie, hoe ontwikkel je hen, hoe laat je hen groeien, hoe ga je in communicatie, hoe bind je hen aan je organisatie, hoe laat je hen het best los, …. Bij dit type van projecten zorg je ervoor dat je beter jongeren hun acties gaat kunnen voorspellen om je organisatiegroei te ondersteunen.
Het volgende type van projecten zijn veranderingsprojecten die noodzakelijk zijn om een markt gedreven organisatie uit te bouwen . Bij dit type van projecten moet elke generatie aandacht krijgen. Jongeren geven vaak een frisse kijk en meer ervaren hebben kennis. De kracht is weer ze samen te binden en stappen te zetten. Bij dit type van projecten zorg je ervoor dat je de noden, kunde, visies, connecties, culturen, teamleden, processen, rollen, jobs, … in kaart hebt om de veranderingen te verwezenlijken en te borgen.