Vanuit een brede interesse – ik kon eigenlijk nooit kiezen – ben ik een maatschappelijk betrokken ingenieur geworden die samen met mensen verschillende werelden aan elkaar knoopt. Meer dan 10 jaar heb ik leiding mogen geven aan heel verschillende teams. Wat mij daarin boeit: de drijfveren van mensen, en de weg die zij kiezen. Ik werk vanuit “aandacht voor kracht”: aandacht voor sterke kanten, talenten. Dát levert jou energie op. Deze aanpak kwam jarenlang vanuit mijn intuïtie, mijn gevoel. Ik merkte dat het werkte. Meer en meer komen ook wetenschappelijke onderbouwingen beschikbaar vanuit het vakgebied “positieve psychologie”.
Om je talenten te analyseren gebruik ik de KernTalentenmethode. Geen hokjes maar een uniek profiel waar je je leven lang op kunt terugvallen bij het maken van keuzes. Ik krijg klanten die al vele methodes hebben gezien, veel wegen hebben bewandeld en uiteindelijk een KernTalentenanalyse doen. In heel veel gevallen blijkt dit een écht hulpmiddel bij persoonlijke ontwikkeling. De methode is voor iedereen geschikt en beschikbaar. Ervaringen zijn ontzettend positief! Ik zet de analyse inmiddels op diverse gebieden in: bij reintegratie bijvoorbeeld na een burn-out of bore-out, in het onderwijs, in teams en bij studie- en loopbaankeuzes. Ik ben naast KernTalentenanalist ook gecertificeerd loopbaancoach.
Ik werk veel met hoogbegaafden, vaak vanuit een situatie waarin iemand zichzelf helemaal (nog) niet als hoogbegaafde ziet. De KernTalentenmethode is de enige methode die ik ken die goed werkt bij hoogbegaafden. De methode kan niet gemanipuleerd worden en maakt krachtig onderscheid tussen talenten en competenties. Dit onderscheid is juist voor hoogbegaafden heel relevant. Zij hebben vaak een uitstekende competentie ontwikkeld op iets dat hen van nature weinig energie geeft.
Ik wil zo veel mogelijk mensen laten ervaren dat hun Eigenwaarde nog Meer Waarde kan krijgen.
Benieuwd? Ik ook naar jou!